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Administración de Talento y Capital Humano
Más información
Duración de Semanas
100 horas
Nivel
Avanzado
Desarrolla estrategias de detección de talentos y propone mejores prácticas para la administración de recursos humanos en las organizaciones.
Contenido del programa
Lo que vas a aprender
¿A quién está dirigido?
Profesionistas interesados en las áreas de recursos humanos, gestión del talento, y liderazgo organizacional
Materiales y requisitos
No requerido
Detalles
Acceso a todas las rutas de formación
Más de 3,900 horas de aprendizaje, 15 Rutas de Formación que equivalen a 39 certificados, 117 credenciales y más de 251 microcredenciales.
Detalles Familiar
Acceso a todas las rutas de formación
Más de 3,900 horas de aprendizaje, 15 Rutas de Formación que equivalen a 39 certificados, 117 credenciales y más de 251 microcredenciales.
Detalles Duo
Acceso a todas las rutas de formación
Más de 3,900 horas de aprendizaje, 15 Rutas de Formación que equivalen a 39 certificados, 117 credenciales y más de 251 microcredenciales.
Identificar la gestión estratégica del recurso humano en las organizaciones, los elementos para el diseño de la organización y el rol que debe tener el área responsable de RR. HH.
